Пенсия-2027: чтобы выйти в 60, нужно 34 года стажа. Государство поднимает планку — но кто до неё дотянется?

Представьте: вы отработали 30 лет, исправно платили налоги, но в один прекрасный день узнаёте, что для пенсии вам не хватает ещё четырёх лет стажа. И этот пробел нечем заполнить — разве что работать дальше.

Для всё большего числа украинцев эта картина перестаёт быть гипотетической.

С 1 января 2027 года в Украине в очередной раз повышаются требования к страховому стажу для выхода на пенсию по возрасту. Теперь, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно иметь не менее 34 лет стажа. Для 63 лет — от 24 до 34 лет. Для 65 лет — от 15 до 24 лет.

Это не внезапное нововведение. Постепенное повышение заложено ещё Законом №2148-VIII от 3 октября 2017 года — той самой пенсионной реформой, которую принимали под лозунгом «справедливости и устойчивости системы». И вот уже девятый год подряд требование к стажу растёт на один год.

В 2018-м для выхода в 60 хватало 25 лет. В 2026-м — уже 33. А с 1 января 2027-го — 34. Финальный рубеж — 2028 год, когда понадобится 35 лет стажа.

Главная проблема: планка растёт, а возможность её достичь — нет.

По данным Национального института стратегических исследований, в 2025 году уровень использования труда без оформления трудовых отношений в Украине составлял около 23,4%. Это значит, что почти каждый четвёртый работник не получает официального стажа. Он может трудиться всю жизнь, но для Пенсионного фонда эти годы — пустота.

Добавьте сюда безработицу — 16,2% в августе 2026 года (данные Центра экономической стратегии). И среднюю зарплату, которая, хоть и выросла до 31 892 грн в августе 2026-го, но для большинства регионов и отраслей остаётся значительно ниже. В таких условиях накопить 34 года официального стажа — задача со звёздочкой.

Пенсионный фонд Украины признаёт: для тех, у кого нет нужного стажа, пенсия в 60 лет не назначается. Заместитель председателя правления ПФУ Ирина Ковпашко поясняет: «Если у человека недостаточно страхового стажа для назначения пенсии в 60 лет, он может выйти на пенсию позже — в 63 или 65 лет, когда требования к стажу ниже». Логика понятна: не хватает стажа — работай дольше.

Но что делать тем, кто после 65 лет не имеет даже 15 лет стажа? Для них пенсия по возрасту не предусмотрена вообще. Вместо этого государство предлагает социальную помощь — в 2026 году это 2361 грн в месяц. Хватит ли этого, чтобы прожить, — вопрос риторический.

И вот ключевой момент: есть ли у государства план, кроме как просто поднимать планку?

На сайте ПФУ советуют «докупать» стаж через добровольное участие в системе пенсионного страхования. Схема существует: человек может самостоятельно платить взносы, чтобы зачесть себе годы стажа. Но цена «докупки» одного года зависит от минимальной зарплаты, которая на 2027 год ещё не утверждена. И даже по текущим меркам это недешево.

Никаких программ стимулирования официальной занятости, повышения зарплат или борьбы с теневой экономикой, привязанных к пенсионной реформе, в правительственных документах не обнаружено. Государство просто перекладывает ответственность на гражданина: нет стажа — сам виноват, работай дальше или плати.

Автор ТСН Вера Хмельницкая резюмирует: «Из-за высокого уровня теневой занятости и потери работы из-за войны многие украинцы не смогут накопить необходимый стаж. С каждым годом людей, способных выполнить пенсионные нормы, будет всё меньше».

А теперь простая арифметика.

В 2027 году исполнится 60 лет тем, кто родился в 1967-м. Чтобы получить пенсию, они должны были начать работать официально не позднее 1993 года — и работать беспрерывно 34 года. Никаких перерывов на декрет, учёбу, безработицу, болезнь — разве что это оплачиваемый больничный, который входит в стаж.

А теперь вспомните 1990-е: развал экономики, массовые невыплаты зарплат, работа «в конвертах». Сколько людей из того поколения могут похвастаться 34 годами непрерывного официального стажа?

Ответ очевиден.

Что дальше?

2028 год станет финальным этапом реформы: для выхода в 60 лет понадобится 35 лет стажа. После этого требования, по закону, должны остаться на этом уровне. Но остановится ли государство? Если дефицит Пенсионного фонда продолжит расти, логика подсказывает: планку могут поднять снова.

Пока же имеем то, что имеем: реформу, которая формально «стимулирует» людей работать дольше и легальнее, но на практике просто отсекает от пенсии миллионы. Тех, кто не вписался в систему, ждёт либо работа до 65 лет и дольше, либо мизерная социальная помощь.

И никакого плана Б у государства нет. По крайней мере такого, который не лёг бы дополнительным бременем на плечи самих граждан.