70 000 грн: не набрали полные 30 дней — что будет с «остатком»?

Если по старым правилам у вас остались подтверждённые дни боевых или специальных задач, но до полных 30 они не сложились, эти дни не должны сгореть. Для ВСУ Минобороны прямо разъяснило: накопленные, но не оплаченные дни учитываются, а выплата за переходный период рассчитывается пропорционально.

Простая формула для такого расчёта:

70 000 грн ÷ 30 × количество подтверждённых дней.

Что изменилось

По старой системе отдельная выплата составляла 70 000 грн за каждые 30 суммарно подсчитанных дней выполнения определённых боевых или специальных задач.

В июне 2026 года правила изменились. Постановление Кабмина №768 ввело новый механизм: для соответствующих задач выплата 70 000 грн рассчитывается на месяц пропорционально времени их выполнения.

Для ВСУ этот механизм внесли в порядок выплат приказом Минобороны №232 от 29 июня 2026 года. Приказ вступил в силу 30 июня, но применяется с 1 июня 2026 года.

И здесь возник практический вопрос: что делать с днями, которые уже накопились по старой системе, но не дали полных 30?

Минобороны: накопленные дни не теряются

Пункт 3 приказа №232 установил специальное переходное правило: за соответствующие задачи, выполненные до вступления приказа в силу, старая выплата 70 000 грн за каждые 30 суммарно подсчитанных дней производится пропорционально времени выполнения таких задач.

Департамент социального обеспечения Минобороны объяснил это ещё проще.

Если дни не были оплачены только потому, что их было меньше 30, они учитываются и оплачиваются. Расчёт производится путём деления 70 000 грн на 30 и умножения на количество подтверждённых дней.

То есть правило «не набрал 30 — всё сгорело» для такого переходного остатка не работает.

Сколько это может быть

Арифметический ориентир:

• 1 день — 2 333,33 грн;
• 5 дней — 11 666,67 грн;
• 10 дней — 23 333,33 грн;
• 15 дней — 35 000 грн;
• 20 дней — 46 666,67 грн;
• 29 дней — 67 666,67 грн.

Это не означает, что достаточно самому посчитать календарные дни нахождения в районе боевых действий.

Решающее значение имеет количество подтверждённых дней выполнения квалифицирующих боевых или специальных задач, официально учтённых воинской частью.

Для Госпогранслужбы правило прописали отдельно

Для военнослужащих Государственной пограничной службы приказ МВД №733 от 31 июля 2026 года прямо установил: за соответствующие задачи, выполненные до 1 июня 2026 года, старая выплата 70 000 грн за каждые 30 суммарно подсчитанных дней производится пропорционально времени выполнения.

То есть принцип тот же: подтверждённый неполный период не обнуляется только потому, что не сложился в полные 30 дней.

Почему документы важнее собственного календаря

Судебная практика показывает две противоположные ситуации.

В деле №380/23708/25 Львовский окружной административный суд 22 мая 2026 года частично удовлетворил иск военнослужащего. Суд признал противоправным бездействие части по ряду периодов, обязал провести учёт дней и по результатам учёта начислить и выплатить награду.

При этом суд зафиксировал важную деталь: за март–апрель 2025 года часть уже учла 46 дней и произвела выплату. То есть вопрос решался через конкретный учёт, а не только через факт нахождения в зоне боевых действий.

Другой результат — в деле №520/15319/25. Харьковский окружной административный суд 29 января 2026 года отказал в иске. Суд пришёл к выводу, что материалы не подтвердили совокупность условий, необходимых именно для отдельной выплаты 70 000 грн.

Ещё один похожий спор — дело №360/1564/24. Там суд также отказал: сам факт командировки или получения других боевых выплат не заменил документы, подтверждающие выполнение задач именно в условиях, предусмотренных для 70-тысячной награды.

Вывод простой: остаток не должен сгореть, но сначала этот остаток должен существовать в официальном учёте.

Что проверить в своей части

Если вы считаете, что у вас остались неоплаченные дни по старой системе:

1. Проверьте расчётные документы и уже произведённые выплаты.
2. Подайте письменный рапорт с просьбой сообщить, сколько дней по старому порядку официально учтено.
3. Попросите указать, какими документами эти дни подтверждены и какую сумму за них начислили.
4. Если вас переводили между частями, проверьте, передали ли информацию о неполном периоде на новое место службы.
5. Если часть не отвечает или письменно отказывает, сохраните ответ и документы для дальнейшего обжалования.

Чего не стоит делать

Не умножайте на 2 333,33 грн все календарные дни, когда вы находились «на фронте».

Право на эту выплату зависит от конкретных задач, условий их выполнения и документального подтверждения.

Так же не стоит считать отсутствие денег доказательством того, что дни сгорели. Сначала нужно выяснить, что именно часть внесла в учёт.

По мнению редакции, главный вопрос здесь не «где мои 70 тысяч?», а «сколько моих подтверждённых дней по старому порядку учтено и как их оплатили?».

С этого и стоит начинать проверку.